Współczesne miejsce pracy to nie tylko realizacja zadań i osiąganie celów. To także równe traktowanie, szacunek, różnorodność i dobre warunki do łączenia życia zawodowego z prywatnym.
Właśnie na tych obszarach koncentruje się projekt „Nowe kwalifikacje równościowe (typ 2)” nr FESL.05.11-IP.02-0B5C/24.
👥 Kto może wziąć udział?
Projekt jest skierowany do pracowników gminnych i powiatowych jednostek samorządu terytorialnego oraz ich jednostek organizacyjnych z województwa śląskiego, którzy zostali skierowani do udziału przez pracodawcę i spełniają określone kryteria udziału.
📅 Projekt realizowany jest od 01.05.2025 do 30.04.2027.
🎓 W ramach projektu dostępne są szkolenia i doradztwo dotyczące m.in.:
✔ równości kobiet i mężczyzn,
✔ prawa pracy i równouprawnienia,
✔ zarządzania różnorodnością,
✔ budowania środowiska pracy wolnego od dyskryminacji,
✔ przełamywania stereotypów związanych z płcią,
✔ work-life balance,
✔ zarządzania zasobami ludzkimi.
🎯 Cel? Podniesienie kwalifikacji i zwiększenie wiedzy pracowników JST w obszarach ważnych dla tworzenia nowoczesnego, równego i przyjaznego środowiska pracy.
💶 Dofinansowanie z UE: 765 000 PLN
📞 Zapytaj o szczegóły: 605 202 299
🌐 Strona projektu
🤝 Razem możemy budować miejsca pracy oparte na równości, szacunku i wzajemnym poszanowaniu.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #NoweKwalifikacje #RównośćSzans #RówneTraktowanie #Dyskryminacja #WorkLifeBalance #Śląskie #Samorząd
